積極探索新型科研組織模式(創(chuàng )新談)
相比過(guò)去以單個(gè)課題組為單位的科研組織模式,建制化科研組織模式以重大任務(wù)為牽引,打破課題組界限,成立跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨部門(mén)的研究團隊,實(shí)現了資源共享、優(yōu)勢互補、有效合作
在中國科學(xué)院高能物理研究所,一種新的科研組織模式讓來(lái)訪(fǎng)者印象深刻:負責國家重大儀器專(zhuān)項的某課題組,通過(guò)與所內的粒子天體物理中心共建實(shí)驗室,實(shí)現了人才、設備、工藝技術(shù)的互通、共享,不僅提高了經(jīng)費使用效率,還產(chǎn)出了更多科研成果。
這是中國科學(xué)院高能物理研究所探索建制化科研組織模式帶來(lái)的可喜成效。相比過(guò)去以單個(gè)課題組為單位的科研組織模式,建制化科研組織模式以重大任務(wù)為牽引,打破課題組界限,成立跨學(xué)科、跨領(lǐng)域、跨部門(mén)的研究團隊,實(shí)現了資源共享、優(yōu)勢互補、有效合作。這種科研組織模式既滿(mǎn)足了科學(xué)研究自由探索的需要,也促進(jìn)了整體科研能力的提升。
當前,隨著(zhù)新一輪科技革命的不斷深入,科學(xué)問(wèn)題日益復雜,學(xué)科多領(lǐng)域融合,技術(shù)多相位鏈接,成果多路徑涌現,基礎研究進(jìn)入“大科學(xué)”時(shí)代??蒲薪M織模式作為一種多層次、多要素的復雜系統,在科研工作中起著(zhù)非常重要的協(xié)調、組織作用。先進(jìn)的科研組織模式,能夠有效整合、利用各種科研資源,提高科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)的整體效益,加快人才隊伍培養。
積極探索建制化科研組織模式,有助于提升國家科技創(chuàng )新整體效能,進(jìn)一步激發(fā)科研主體的創(chuàng )新活力。近年來(lái),我國科技體制改革向縱深推進(jìn),在建制化科研組織模式方面做了一些有益的嘗試,并在實(shí)踐中初步展現出優(yōu)勢。比如,中國科學(xué)院天津工業(yè)生物技術(shù)研究所在國際上首次實(shí)現了二氧化碳到淀粉的從頭合成,建制化科研組織模式就發(fā)揮了重要作用。
當前,發(fā)揮好建制化科研組織模式優(yōu)勢,還需要進(jìn)一步完善科研機構內部協(xié)調機制,提高資源共享水平,優(yōu)化科研評價(jià)體系。比如,可以依托國家重大科技基礎設施和科研條件平臺等,開(kāi)展建制化研究;通過(guò)探索建立課題組群、實(shí)驗室群等,把相關(guān)研究機構組織起來(lái),集中優(yōu)勢力量開(kāi)展跨領(lǐng)域、跨學(xué)科協(xié)同攻關(guān)。
以國家戰略需求為牽引,以加快科技成果轉移轉化為導向,以提升國家核心競爭力為目標,發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢,通過(guò)建制化科研組織模式等科研新模式新路徑的實(shí)踐,有望為解決影響制約國家發(fā)展全局和長(cháng)遠利益的重大科技問(wèn)題、加快實(shí)現高水平科技自立自強發(fā)揮更大的作用。(吳月輝)
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